Si, la seconda trattenuta in busta paga è un semplice prestito personale garantito e assicurato, dedicato a quei lavoratori che hanno già precedenti trattenute in busta paga.
Il prestito delega è rivolto a tutte le tipologie di dipendenti, siano essi statali, pubblici o privati e anche in presenza di disguidi finanziari e/o segnalazioni negative in banca dati.
Consente, in aggiunta della cessione del quinto di ottenere consistenti somme di denaro; il richiedente, infatti, ha la possibilità di impegnare fino al 50% della sua retribuzione mensile (previa autorizzazione espressa da parte del datore di lavoro). Differentemente dalla cessione del quinto, la delega di pagamento è una facoltà del dipendente, non un diritto.
Se hai qualche domanda o vuoi maggiori informazioni compila il modulo seguente:
